L'accueil au Centre Hospitalier Paul Martinais

1- Le pré-accueil :

En coordination avec les différents intervenants un rendez-vous préalable à la prise de fonction  vous permettra :
•     De rencontrer le cadre de l’unité qui procédera :
-    à la présentation du service, de son organisation et de son mode de fonctionnement
-     à la visite du site de son unité
-    à la remise de votre  planning et de lvotre fiche de poste,
-    à la transmission des informations pratiques telles que la connexion aux différents logiciels, le fonctionnement des repas, des vestiaires, tenue de travail (chaussures…)

•    d’être orienté au service des Ressources Humaines pour :
-    un accueil par la responsable du service Ressources Humaines
-     la remise du livret d’accueil
-    La validation du dossier administratif
-    La présentation à la responsable des soins s’il s’agit de personnels logistiques et techniques.

•    De vous rendre à l’unité Blanchisserie pour la préparation de votre tenue de travail (Pour le personnel soignant)

Votre arrivé sera   annoncée dans le service et n’aura  pas lieu un week-end.
Vous serez accueilli par  le cadre de l’unité ou un référent désigné par le cadre.
Il présentera l’équipe du jour.
Tout sera mis en œuvre ce jour là pour maintenir l’esprit d’équipe et permettre ainsi votre  meilleure intégration possible.

Vous bénéficierez dans les 6 mois qui suivent votre arrivé de la formation
« nouvel arrivant ».

Le pré-accueil est fait par le cadre de la première affectation. Une visite de l’autre site sera organisée par l’un des cadres du site.